Haemme kasvavaan joukkoomme uutta tulevaisuuden tähti-isännöitsijää tai jo valmista huippuosaajaa. Meille ensisijaisen tärkeää on löytää oikean asenteen omaava huipputyyppi, joka sitoutuu sekä kasvuun että arvomaailmaamme.
Henkilökuntamme ammattitaitoa autetaan kehittymään ja pitämään yllä.
Mitä Iljan Isännöintikeskus Oy tarjoaa tehtävään valitulle?
Me haluamme huolehtia henkilökuntamme hyvinvoinnista niin töissä kuin vapaa-ajallakin.
- Etätyömahdollisuus
- Reilun palkan osaamistason mukaisesti sekä mahdollisuuden vaikuttaa omiin tuloihin
- Ammatilliset koulutukset
- Hyvinvointiin liittyviä etuja
- mm. liikuntasetelit
- Puhelinetu
- Myynnin ja asiakkuuksien kehittämisen koulutukset
- Joustavat työajat
- Mahdollisuuden kehittää ja vaikuttaa toimintaamme ja strategiaamme
- Huipputiimin ja -työkaverit
Mitä Iljan Isännöintikeskus Oy odottaa tehtävään valitulta?
Me tarjoamme huippumahdollisuuden kehittyä ja työskennellä, mutta vastavuoroisuuden nimissä, me myös odotamme tehtävään valitulta henkilöltä paljon. Meillä ei ole vain omia töitä vaan meillä on yhteinen päämäärä.
- Motivoituneen ja työhön tarttuvan otteen
- Huolellisuutta tehtävissään
- Alalle soveltuva koulutus tai kokemus katsotaan eduksi
- Asiakaspalvelutaitoja sekä hyvää palveluasennetta
- Rohkeutta kehittää asiakkuuksia
- Suoraselkäisyyttä kertoa vaikeatkin asiat
- Aktiivisuutta ja oman työn organisointikykyä
Mitä me emme tarvitse?
ei ole sattumaa, että meillä on vain parhaat huipputyypit töissä. Eikä ole sattumaa, että meillä viihdytään. Suositteluhalukkuus (NPS) on 92 %.
- Itsekästä "minä minä" - asennetta
- Asiakkuuksien ja työn välttelyä
- Peukaloiden pyörittelyä
- "Olen vain töissä täällä" - asennetta
Mikäli sinulta löytyy enemmän sellaisia ominaisuuksia, joita me kaipaamme ja vähemmän sellaisia ominaisuuksia, joita emme kaipaa, laitahan hakemusta tulemaan.
Lue tästä Piian työntekijäkokemuksesta: https://iljanisannointikeskus.fi/kirjoitukset/iljalla-toissa-tyon-kehittaminen-ja-kiittaminen-tekevat-hyvan-tyopaikan
Lisätietoja tehtävästä antavat:
Toimitusjohtaja Ilja Knuutinen, 045 231 7151
Iisalmen Yksikön päällikkö Pekka Pesola 050 567 7679
Tiimipäällikkö Henna Aravirta 050 465 2084
Hakemukset:.
Teemme rekrytoinnin yhteistyössä HR-Mentorin kanssa ja hakemukset tulee lähettää https://ats.talentadore.com/apply/8adr0unGqH6C1/D43qGl
Haluamme kuulla sinusta pian, nimittäin haastattelemme hakijoita jo hakuprosessin aikana ja myös valinta voidaan tehdä hakuaikana. Olethan siis mahdollisimman nopea!
Hakuaika päättyy 30.9.2023. Työt alkavat mahdollisimman pian.